私たちは学習設計を通じて
人々を違うステージに運びます
Learning design takes
people to a different stage
ABOUT
近藤学習設計事務所について
「教育の内製化」にお困りの担当者の皆さまへ。どんな教育テーマでも迅速に対応いたします。
近藤学習設計事務所では、階層別研修から職種別研修、スキル研修、さらには理念浸透やOJT活性化、教育ツールの開発まで、ほぼ全ての内製化のご依頼に柔軟に対応させていただいております。
どのようなご相談でもお問い合わせください。
ただ教育プログラムを企画するだけでは
ありません。
「受講者が自分事になるプログラム」をモットーとして製作に取り組んでいます。
受講者を自分事にさせることを弊社では「学習設計」と呼び、重要視しています。
多くのお客様に「学習設計」による受講者のビフォー・アフターの違いを実感してもらいたいと思っております。
テキスト、ワークブック、マニュアル、動画、模型等、なんでも制作します。
教育ツールになるものは、どのようなものでもワンストップで制作いたします。版下デザインから印刷、絵コンテ作成から撮影・編集まで、高品質なツールをプロフェッショナルチームが制作いたします。
コンテンツが無くても作ります。
教育ツールの制作には、受講者に伝えるコンテンツが必要ですが、すぐにご準備いただくことが難しいことも多いです。
関連の資料をご提供頂ければ、こちらで必要なコンテンツを整理し、ツールを制作いたします。
WORK
制作実績
社内教育の内製化
社内教育の内製化とは、企業が外部の研修サービスに依存せず、自社内で教育プログラムを企画・設計・運営することを指します。
社内教育を内製化することによって、企業は自社の経営戦略や現場環境に適した研修を実施でき、独自の教育ノウハウを蓄積することが可能です。
特に人材獲得の競争が激しい東京の大手企業において、社員教育の内製化は、組織の競争力強化や人材育成の効率化に寄与すると期待されています。
社内教育を内製化するメリット
社内教育を内製化することで、以下のようなメリットがあります。
コスト削減：外部の研修サービスを利用する際の費用を削減できます。
自社に適した研修内容の提供：自社の業務内容や文化に直結した研修を実施でき、実践的なスキルの習得が促進されます。
ノウハウの社内蓄積：教育に関するノウハウが社内に蓄積され、継続的な人材育成が可能になります。
講師となる社員のスキル向上：社員が講師を務めることで、指導力やコミュニケーション能力の向上が期待できます。
柔軟なカリキュラムの構築：自社の状況やニーズに応じて、研修内容を柔軟に設計・修正できます。
このような企業におすすめです
・OJT（現場指導）がうまくいかないと感じている企業
・社内講師が指導方法に自信が持てない企業
・教育研修の経費を削減したい企業
・eラーニングの効果が見えにくいと感じている企業
・社内に教育指導の仕組みがない企業
・自社に適した教育研修を行いたい企業
社内教育のための動画制作
企業の成長には、質の高い社員教育が欠かせません。動画があることで、社内教育のクオリティは一気にアップします。
特に、大手企業では研修内容の標準化や効率化が求められています。動画を活用した社内教育は、視覚的かつ直感的に学習できるため、理解度の向上や習熟度の均一化に貢献します。
当社では、企業ごとのニーズに合わせた教育動画の内製化を支援し、コストを抑えながら効果的な研修環境を構築します。
まずは、お客様のご要望を詳しく伺い、最適なプランをご提案いたします。社内教育でお悩みのすべての企業様、ぜひお気軽にご相談ください。
社内教育の講義シナリオを映像化
社内教育における講義シナリオは、動画にすることで大幅に効率化できます。
テキストや対面研修では伝わりにくい業務フローや専門的なスキルも、映像なら視覚的にわかりやすく伝えられます。わかりやすく伝えられることで、より効果的に社員のレベルアップも期待できるため、導入しない手はありません。
また、従業員が何度でも繰り返し学習できるため、理解度の向上が期待できます。特に、全国・海外に拠点を持つ大手企業では、統一された教育コンテンツが求められます。
当社は、貴社の研修プログラムを丁寧にヒアリングし、最適な動画コンテンツを制作いたします。さらに、内製化を視野に入れたノウハウ提供も可能です。社内教育の映像化についてお悩みの企業様、まずは、お気軽に見積りをご依頼ください。東京を拠点に、貴社の社員教育をサポートいたします。
動画の活用方法
・新入社員研修：企業文化や業務フローを統一的に伝達
・業務マニュアル：手順や操作方法をわかりやすく解説
・OJT支援：現場での実践的な指導を補完
・コンプライアンス研修：法令や社内ルールの浸透を促進
・スキルアップ研修：継続的な社員教育のツールとして活用
PROFILE
会社概要
会社名 株式会社近藤学習設計事務所
所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-15-1607
代表取締役 近藤洋平
資本金 3,000,000円
TEL 03-6435-4404
事業内容 1.研修の企画・開発
2.教育ツールの企画・設計・制作
Q&A
よくある質問と回答
Q1
見積りは無料ですか？
はい、無料で行っております。
教育テーマと対象者（階層と人数）、制作したいツール（テキスト教材・映像教材・elearning・模型等）をお知らせください。
まだ具体的な計画がなくても構想をお伝えいただければ見積もりは可能です。概算見積もり後、詳細な見積りはお打ち合わせをさせていただいた上で出させていただきます。
Q2
なんでも制作できるのはなぜですか？
過去の案件で協働実績のあるパートナーとの連携によって、どんなツールでも制作が可能です。
豊富な事例と小規模事務所ならではのフットワークの良さを 生かして、多種多様な案件に対応いたします。
Q3
納期はどのくらいでしょうか？
案件により異なりますが、概ね２ヶ月〜４ヶ月で制作する案件が多いです。ご希望の納期をお知らせいただき、内容と照らし合わせて制作スケジュールを作成させていただきます。
「開発に１年、実施は翌年から」といった、長期に及ぶ案件もあります。
Q4
どのような体制で対応してくれますか？
プロジェクト単位で、営業スタッフ、開発スタッフでチームを編成して対応いたしますが、基本的にすべての案件のディレクションは代表の近藤が担当いたします。
ヒアリングを元に学習設計を行い、貴社の要望に合わせた最適な教育プランをご提案いたします。
Q5
内部講師の養成も可能でしょうか？
企業に講師を派遣している大手教育団体の講師養成プロジェクトも担当しています。
初めて講師として登壇する社内講師の方でも、受講者の心を掴む講義ができるように、講義シナリオと講義スライドを作成いたします。何なりとご相談ください。
Q6
教育の内製化自体が初めてなのですが。
専門技術の伝達が必要な大手メーカー様など以外は、社外講師に委託して教育を実施しているいるお客様がほとんどです。
しかし教育を内製化すると、社内にノウハウが蓄積され、その準備過程や実施過程において関わる社内の人材が活性化していく、などの大きなメリットがあります。
内製化に関する納期、予算、進め方など、何なりとご相談ください。
Q7
遠方からの依頼でも良いでしょうか？
メール・ウェブ会議等でのお打ち合わせが難しい場合は、遠方でも直接のお伺いもさせていただきます。納品も弊社よりお伺いさせていただく事が多いです。
ほとんどが県外からのお問い合わせですので、安心してお問い合わせください。全国対応いたします。
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